por Paulo Matos | out 7, 2022 | fiscal e tributário
Todas as empresas estabelecidas no Brasil, tem a obrigatoriedade de manter e guardar os documentos das atividades exercidas, durante esse processo, são acumulados muitos papéis, cabe lembrar que toda transação financeira deve ter como base um comprovante valido, entre...
por Paulo Matos | out 7, 2022 | Trabalhista
O recibo de pagamento mensal, ou folha de pagamento é um documento obrigatório a ser fornecido, nele são detalhados todos os dados que compõe o pagamento o trabalhador, obrigatoriamente deve conter a identificação da empresa pagadora, o período a que se refere,...
por Paulo Matos | out 7, 2022 | Trabalhista
Muitas empresas possuem dúvidas com relação a documentação necessária para contratação de novos funcionários e com o advento da nova reforma trabalhista e do novo E-Social a contratação de funcionários foi simplificada, porém, alguns documentos ainda são...
por Paulo Matos | out 7, 2022 | Trabalhista
O contrato de trabalho entre empregado e empregador é regido pela CLT, existem várias modalidades que podem ser adotadas para fins de formalização desse vinculo, entre eles o contrato de experiência com início e fim definido, o contrato por prazo indeterminado entre...
por guilherme | out 7, 2022 | Trabalhista
Diferente do que se imagina, não é muito oneroso para uma empresa contratar formalmente, imagina-se que os encargos sobre a folha de pagamento são altíssimos, porém, é indevido e de forma costumeira que os funcionários que não possuem registro recebam o 13º e férias...
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