Design thinking no RH ? É possível?

Pensar fora da caixa tem sido um dos maiores desafios durante o processo de inovação das empresas no geral. Nos Recursos Humanos, então, trata-se de uma busca constante por novas estratégias eficientes para atingir as pessoas – mais diretamente, os colaboradores. Em...

3 coisas para você planejar em seu RH em 2018

O setor de Recursos Humanos, ou RH, é a parte estratégica de uma empresa, exercendo um papel importante no bom funcionamento do negócio. O profissional costuma ser identificado com o responsável pela seleção e contratação de funcionários, mas, a verdade é que a gestão...

Você sabe o que é salário emocional?

O termo “salário emocional” se refere a todas as gratificações não-monetárias que os funcionários de uma empresa recebem para se sentirem bem trabalhando nela. Alguns exemplos: – Flexibilidade de horários; – Planos de carreira bem definidos;...

Como tornar seu RH mais inovador em 2018

O departamento de RH de uma empresa é um setor fundamental para o bom funcionamento do negócio. Além de cuidar do processo de seleção e contratação de funcionários, o RH é responsável por garantir os direitos trabalhistas e promover o bem-estar dos funcionários. Mas...