O recibo de pagamento mensal, ou folha de pagamento é um documento obrigatório a ser fornecido, nele são detalhados todos os dados que compõe o pagamento o trabalhador, obrigatoriamente deve conter a identificação da empresa pagadora, o período a que se refere, complementado de departamento e cargo, vale destacar que o recibo de pagamento possui todas as verbas e rubricas que foram pagas ao funcionário, entre elas o salário base, horas extras, adicionais e descontos, primeiramente recebemos todas as informações pertinentes ao funcionário, acompanhados dos seus devidos apontamentos de horas, após a checagem dos dados e da legislação trabalhista vigente, todos esses dados são consolidados e entregues ao empregado e empregador em forma de recibos, acompanhados dos seus respectivos relatórios e memórias de cálculo como por exemplo a provisão de 13º e férias, ficha financeira, cabe ressaltar que o recibo deve ser entregue e assinado pelo funcionário e uma via deve ser mantida na empresa.