por Paulo Matos | fev 10, 2018 | Trabalhista
O setor de Recursos Humanos, ou RH, é a parte estratégica de uma empresa, exercendo um papel importante no bom funcionamento do negócio. O profissional costuma ser identificado com o responsável pela seleção e contratação de funcionários, mas, a verdade é que a gestão...
por Paulo Matos | fev 6, 2018 | Trabalhista
O termo “salário emocional” se refere a todas as gratificações não-monetárias que os funcionários de uma empresa recebem para se sentirem bem trabalhando nela. Alguns exemplos: – Flexibilidade de horários; – Planos de carreira bem definidos;...
por Paulo Matos | fev 3, 2018 | curiosidade, Trabalhista
O departamento de RH de uma empresa é um setor fundamental para o bom funcionamento do negócio. Além de cuidar do processo de seleção e contratação de funcionários, o RH é responsável por garantir os direitos trabalhistas e promover o bem-estar dos funcionários. Mas...
por Paulo Matos | jan 9, 2018 | curiosidade, Trabalhista
Melhorar a produtividade do departamento pessoal de sua empresa pode começar por substituir a máquina de cartão ponto por um relógio com sistema inteligente, que permita ter segurança, praticidade e economia ao identificar os funcionários por meio de senha e foto. Se...
por Paulo Matos | jan 6, 2018 | Trabalhista
A reforma da legislação trabalhista foi aprovada no mês de julho de 2017 e, na época, gerou muitas discussões e dúvidas sobre o que mudaria na vida dos trabalhadores e das empresas. Até hoje existem dúvidas que podem rondar as conversas aqui e ali. As mais frequentes...
por Paulo Matos | dez 12, 2017 | Trabalhista
A Reforma Trabalhista representa um novo paradigma nas relações de trabalho no Brasil. Com ela, se torna mais fácil a contratação, a demissão e a prestação de serviços autônomos, além de uma série de flexibilizações que devem dinamizar e trazer eficiência ao...
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